· Lao động  · 3 min read

Các khoản tính đóng và không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 2026

Năm 2026, mức lương theo công việc, phụ cấp điều kiện lao động và các khoản bổ sung ổn định sẽ tính đóng BHXH bắt buộc. Ngược lại, tiền thưởng, tiền ăn giữa ca, các hỗ trợ phúc lợi được xác định riêng sẽ không tính đóng.

Năm 2026, mức lương theo công việc, phụ cấp điều kiện lao động và các khoản bổ sung ổn định sẽ tính đóng BHXH bắt buộc. Ngược lại, tiền thưởng, tiền ăn giữa ca, các hỗ trợ phúc lợi được xác định riêng sẽ không tính đóng.

Khoản tiền tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Các khoản tiền sau đây sẽ làm căn cứ tính đóng BHXH bắt buộc:

1. Mức lương theo công việc hoặc chức danh

Mức lương tính theo thời gian (theo tháng) của công việc hoặc chức danh. Lương này được tính theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định tại Điều 93 của Bộ luật Lao động 2019. Nó phải được thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

2. Các khoản phụ cấp lương

Phụ cấp được cấp để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động. Nó cũng bù đắp cho tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động. Các yếu tố này mức lương chưa tính đến hoặc tính chưa đầy đủ. Phụ cấp phải được thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

3. Các khoản bổ sung khác

Đây là các khoản bổ sung có mức tiền cụ thể xác định được. Chúng được xác định cùng với mức lương và thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Những khoản này phải trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.

Khoản tiền KHÔNG tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Tiêu chí xác định

Các khoản bổ sung không xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương không làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc. Những khoản này thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên hoặc không thường xuyên.

Chúng gắn với quá trình làm việc hoặc kết quả thực hiện công việc của người lao động.

Các phúc lợi không tính đóng

1. Tiền thưởng:

  • Tiền thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động 2019
  • Tiền thưởng sáng kiến

2. Tiền ăn và cấp phát hàng ngày:

  • Tiền ăn giữa ca

3. Các khoản hỗ trợ chi phí:

  • Hỗ trợ xăng xe
  • Hỗ trợ điện thoại
  • Hỗ trợ đi lại
  • Tiền hỗ trợ nhà ở
  • Tiền hỗ trợ giữ trẻ, nuôi con nhỏ

4. Các khoản hỗ trợ hoàn cảnh:

  • Hỗ trợ khi thân nhân của người lao động bị chết
  • Hỗ trợ khi người lao động có người thân kết hôn
  • Hỗ trợ tiền sinh nhật của người lao động
  • Trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động
  • Trợ cấp cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp

5. Các khoản hỗ trợ khác:

  • Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác phải ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động
  • bảo hiểm xã hội
  • đóng bảo hiểm
  • người lao động
  • hợp đồng lao động
  • phúc lợi
Share: